Offene Stellen

Unser Fir­men­sitz befin­det sich im Her­zen des Olden­bur­ger Müns­ter­lan­des, einer moder­nen, grü­nen und wirt­schafts­star­ken Regi­on, die abso­lut lebens­wert ist und in jeg­li­cher Hin­sicht viel zu bie­ten hat. Fazit: hier lässt es sich gut leben und arbei­ten. Sowohl Sin­gles als auch Fami­li­en füh­len sich bei uns in ver­gleichs­wei­se erschwing­li­chen Immo­bi­li­en schnell hei­misch und der hie­si­ge boo­men­de Arbeits­markt bie­tet Fach­kräf­ten bes­te Job- und Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten.

Unser Team bei agma­da­ta besteht aus viel­fäl­ti­gen Berufs­grup­pen, die visio­när ein Ziel ver­fol­gen: die Nah­rungs­mit­tel­bran­che mit den Schwer­punk­ten Fleisch/Fisch/Street Food bun­des­weit für unse­re inno­va­ti­ve Soft­ware und Dienst­leis­tun­gen zu begeis­tern. Immer indi­vi­du­ell auf die Kun­den­be­dürf­nis­se abge­stimmt ent­wi­ckeln wir rich­tungs­wei­sen­de ERP-Lösun­gen. Dabei sind wir bereits auf einem guten Weg, den wir mit Ihnen wei­ter aus­bau­en möch­ten.

Technischer Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen/Benefits

  • Pro­fes­sio­nel­les Arbei­ten in einem homo­ge­nen Team sowie Frei­raum für Krea­ti­vi­tät und eigen­stän­di­ges Arbei­ten in einem Markt mit einem rie­si­gen Ent­wick­lungs­po­ten­ti­al
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten zur Rea­li­sie­rung abwechs­lungs­rei­cher und indi­vi­du­el­ler Pro­jek­te
  • Hoch­wer­ti­ge tech­ni­sche Aus­stat­tung mit Note­book und Han­dy
  • Über­stun­den­ver­gü­tung und betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge
  • Regel­mä­ßi­ge fach­be­zo­ge­ne Wei­ter­bil­dun­gen
  • Einen Dienst­wa­gen zur geschäft­li­chen und pri­va­ten Nut­zung
  • Auf Wunsch ein nagel­neu­es E‑Bike zur pri­va­ten Nut­zung
  • 30 Tage Erho­lungs­ur­laub, damit Sie sich auch wirk­lich erho­len kön­nen

Ihr Herz schlägt für die strategische Entwicklung eines innovativen Unternehmens im IT Umfeld? Dann suchen wir Sie!

Sie sind Spar­rings­part­ner für die Geschäfts­lei­tung und für die stra­te­gi­sche Aus­rich­tung des Unter­neh­mens in tech­ni­schen und IT-stra­te­gi­schen The­men ver­ant­wort­lich. Ihr neu­er Auf­ga­ben­be­reich umfasst die tech­ni­sche Lei­tung und Pro­dukt­ent­wick­lung des Unter­neh­mens, sowie die Lei­tung der Soft­ware­ent­wick­lung. Sie tra­gen Sie zur Wei­ter­ent­wick­lung und Umset­zung der IT- Unter­neh­mens­stra­te­gie bei und sind maß­geb­lich dar­an betei­ligt, das Unter­neh­men auch wei­ter­hin in eine pro­fi­ta­ble Rich­tung zu len­ken. Wei­te­re Auf­ga­ben sind:

  • Bewer­tung neu­er Tech­no­lo­gien
  • Manage­ment der Infra­struk­tur
  • Beob­ach­tung und Ana­ly­se des Mark­tes
  • Ope­ra­ti­on Manage­ment
  • Ent­wick­lung und Opti­mie­rung von Tech­no­lo­gien
  • Erken­nen von Inno­va­ti­ons­po­ten­zia­len
  • Schaf­fung effi­zi­en­ter Abläu­fe
  • Stei­ge­rung des Umsat­zes
  • Die Markt­po­si­ti­on des eige­nen Unter­neh­mens stär­ken
  • Hin­zu kommt die fach­li­che Unter­stüt­zung, Füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung Ihres Teams. Das Pro­jekt- Reporting/ und Con­trol­ling run­det Ihre Auf­ga­be ab.

Wichtig ist uns, dass…

Sie über abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um im Bereich der Wirt­schafts­wis­sen­schaft oder ein Stu­di­um mit inge­nieur­wis­sen­schaft­li­chem Hin­ter­grund ver­fü­gen. Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im IT Pro­jekt­ma­nage­ment ‑idea­ler­wie­se aus dem Bereich der Lebens­mit­tel-Indus­trie- wer­den vor­aus­ge­setzt. Des Wei­te­ren ver­fü­gen Sie über ein Gefühl für das Manage­ment von Tech­no­lo­gien und besit­zen eine her­vor­ra­gen­de Kom­bi­na­ti­on aus geschäft­li­chen und tech­ni­schen Fähig­kei­ten. Erfah­rung und Kennt­nis­se in der Pro­gram­mie­rung / Soft­ware­ent­wick­lung, sowie über Kennt­nis­se von Waren­wirt­schafts­sys­te­men. Prak­ti­sche Füh­rungs­er­fah­rung und aus­ge­präg­te ana­ly­ti­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten und ergeb­nis­ori­en­tier­tes Arbei­ten run­den das Bild ab. Als Teil des Füh­rungs­teams set­zen wir sowohl eine hohe Sozi­al­kom­pe­tenz als auch ein über­durch­schnitt­li­ches Fach­wis­sen vor­aus.

Ihr Inter­es­se ist geweckt? Sie füh­len sich ange­spro­chen und suchen lang­fris­ti­ge beruf­li­che Per­spek­ti­ven? Dann sen­den Sie uns Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen per E‑Mail an bewerbung@agma.de. Für Fra­gen vor­ab steht Ihnen unser Geschäfts­füh­rer Hel­mut Voß­mann unter Tele­fon (04474) 50519–0 zur Ver­fü­gung.